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湘潭綜合保稅區2022年黨員干部“心連心走基層、面對面解難題”活動和“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動已全面鋪開。以開展“一活動一行動”為主題,堅持問題導向,著力標本兼治,強化“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的責任擔當,為湘潭綜保區闖新路、破險阻,開啟新時代高水平開放、高質量發展提供堅強的作風保障。
經濟合作局副局長李來帥:一是充分發揮黨員先鋒模范作用,做到嚴格自律、率先垂范。二是進一步加強作風建設,找差距、補短板,多措并舉落實整改。三是聚焦主責主業,“大干、快干、抓緊干、拼命干”,深入招商領域的各個環節精準服務,幫助企業解難題,以招商引資新突破推動園區高質量發展。
規劃建設局副局長顏浦華:作為建設部門的一員,將提高政治站位,深刻認識作風建設的重要性和緊迫性,把思想和行動迅速統一到市委市政府、區工管委的決策部署上來,大干、快干、抓緊干、拼命干,為加快建設高水平開放、高質量發展的綜保區貢獻力量。樹牢“一群人、一件事、一條心、一起拼、一定贏”的精神,自覺保持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的勁頭,以重點項目為抓手,堅持問題導向,精準施策,每天巡查工地,盯緊危險源源頭,利用好“一單四制”積極為企業解決實實在在的問題。
機關支部專職副書記彭玲:一是講政治。把講政治、守忠誠擺在第一位,時刻在思想上對標、站位上校準、行動上看齊。在加強機關支部建設和充分發揮支部戰斗堡壘作用上發力。二是求實效。要扎實開展“心連心走基層、面對面解難題”活動,常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,組織機關支部黨員到產業發展、項目建設、疫情防控等重大工作一線擔當作為,切實解決好企業急難愁盼問題;三是嚴要求。要時刻嚴于律己,組織支部黨員嚴格對照“七不”現象和“十種”問題,自查自省、立行立改。
紀工委派駐綜發投紀檢組組長蘇智:堅持嚴的主基調,發揮“派”的權威與“駐”的優勢,進一步扛牢監督專責,敢于監督、善于監督,充分發揮“前哨”和“探頭”作用,在監督陣地上出實招、出硬招,堅決守好作風建設主陣地。緊緊圍繞“七不”現象和“十種”問題對標對表開展自查自糾,不斷深化鞏固中央八項規定精神,馳而不息糾“四風”樹新風,著力根治干部職員在作風紀律和規矩意識方面存在的問題,為公司的平穩健康發展提供堅強保障。
綜發投副總經理肖逸遠:一是要學思踐悟,加強政策理論和市場經濟知識學習,做到學有所思、學有所用。二是要深入一線,在企業走訪調研中為企業解決難題,提供解決思路,充分運用社會資源,挖掘線上線下實踐經驗,堅持問題導向,精準施策。三是要立足本職,致力創新發展,強化市場思維,主動融入國內國際大市場;為進一步做大做強綜發投貢獻力量。
綜發投監事彭麗娟:一是嚴以律已做表率。帶頭改進工作作風,全面提升自己的精氣神,以“不待揚鞭自奮蹄”的狀態投入到事業中來。二是科學考核抓隊伍。系統抓好公司內部月度季度考核工作,獎懲分明,提振士氣,營造干事創業的積極氛圍。三是真抓實干強服務。強化精細化管理,針對各部門、子公司靶向性地抓好支部建設、制度建設、隊伍建設等,服務于公司資產運營管理、業務發展、園區發展等中心工作。